在全球ESG监管持续趋严、中国“十五五”规划纲要全面启动的背景下，企业可持续发展报告日益成为检验战略定力、创新能力与生态协同能力的试金石。6月16日，毕马威发布了2026《我们的影响力计划》报告。该报告将企业使命、价值观、ESG战略及运营层面的各项承诺整合汇总，形成一份公开透明的年度进展报告。
毕马威中国主席邹俊表示，今年是毕马威连续第六年发布年度ESG报告，当前，人工智能正悄然融入各行各业，以“人工智能+”为核心的新质生产力，正成为驱动高质量发展的关键动力；此外，我国从“能耗双控”全面向“碳排放双控”转型，持续推动绿色低碳发展向纵深推进。毕马威始终将ESG理念融入组织运营的全过程中，用切实行动为员工、客户及所在社区创造积极价值。
据悉，报告涵盖治理原则、以人为本、关爱地球、实现繁荣四大领域共16项重要性议题，包括职业道德、诚信与独立性，透明度和责任观；员工健康及福祉，共融多元与平等；气候行动，自然环境与生物多样性；科技与创新，涵盖人工智能，具有影响力的社会举措等。
毕马威中国企业及公共事务部主管合伙人杨洁表示，可持续发展从来不是单一企业的孤军奋战，跨界协作才能凝聚起长效力量。毕马威将深化政企、校企、企社等多方联动，不断拓展绿色转型、AI向善、乡村帮扶、青年赋能等落地项目，与各方共创更包容、绿色、稳健的产业与社会未来。
身处AI时代，减碳与ESG目标的落地，技术工具的创新应用正在逐渐发挥重要作用。毕马威中国人工智能转型办公室(AITO)主管合伙人、金融科技咨询合伙人柳晓光表示，毕马威人工智能转型办公室在于统筹毕马威人工智能战略与能力建设，推动人工智能技术深度应用与赋能。柳晓光认为，人工智能不仅是效率工具，更是推动实现ESG目标的重要驱动力。企事业机构可以通过与职能部门和管理团队紧密协作配合，促进各业务条线有效应用人工智能，赋能业务和运营模式转型。
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